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讀嘉評論|變人才“搶過來”為人才“搶著來”
2022-05-18 22:45


變人才“搶過來”

為人才“搶著來”


本報評論記者 汪瑩


2022/5/18

是第五個“嘉興人才日”。


嘉興市委書記張兵以線上直播的形式,向來嘉、留嘉、愛嘉的各路英才致以深情的節(jié)日告白——嘉有人才,與你同行,和你在一起,嘉禾萬事興!

從2018年舉辦首次活動至今,嘉興人才日早已成為這座城市給予人才的最高禮遇和最大誠意。

五年來,嘉興人才日的主體活動,嘉興市委書記、市長和各縣(市、區(qū))黨政一把手從未“缺席”,體現(xiàn)的正是一座城市對人才的高度重視和極度渴望。

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水往低處流,人往高處走。

按照慣例,人才尤其是高端人才,總是和能級更高的直轄市、省會城市、計劃單列市等“捆綁”在一起,北上廣深也因此一度成為人才集聚的代名詞。

這兩年,身處長三角腹地的地級市嘉興卻頻頻因“人才”出圈。

“人才吸引力排名全國城市第22位、全省第3位”、“‘95后’人才吸引力力壓諸多省會城市”、“一年吸引12萬大學生,超過萬億城市”……一個個沖上熱搜的話題,展現(xiàn)了嘉興直逼一線城市的人才吸引力。

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身處強手如林的長三角,嘉興何以在“人才爭奪戰(zhàn)”中突圍?

城市如何對待人才,人才也將如何對待城市。

區(qū)位優(yōu)勢、產業(yè)基礎、生態(tài)環(huán)境、營商環(huán)境、富裕程度、平安指數(shù)等固然是“搶跑”的加分項,但其中最重要的一條,恐怕還是嘉興對人才的態(tài)度。

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從2018年4月嘉興在全省推出首個城市“人才日”活動,到2021年4月嘉興通過法定程序,正式確定每年的5月18日為嘉興人才日。

五年堅守,五年致敬,“嘉興人才日”活動始終秉持對人才的最高禮遇和最大誠意——

啟用全省首個“一站式”人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務綜合體“智立方”,至今已服務人才超過4萬人次;

升級更高質量人才生態(tài)最優(yōu)市政策,形成200萬元至1億元不等的梯次資助體系和全周期人才扶持政策體系;

啟用浙江服務長三角人才一體化發(fā)展標志性工程浙江長三角人才大廈;

推出“人才碼”,以4大類72項人才服務,實現(xiàn)“一碼在手、服務全有、暢行全市”

……

當許多城市深陷“搶人大戰(zhàn)”,嘉興卻用實踐證明——

城市對人才的渴望,不能停留在“搶過來”,而應致力于“搶著來”,依賴好的制度供給,建立近悅遠來的人才生態(tài),讓各類人才都有用武之地,在與城市的相互成就中按下“爆燈鍵”。

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抓人才就是抓發(fā)展,謀人才就是謀未來。

今年是嘉興奮進“兩個率先”的起步之年。

我們比以往任何時候都更加渴求人才,也更有條件成就人才。

“和你奮斗在一起”“和你成長在一起”“和你騰飛在一起”“和你奔跑在一起”“和你相伴在一起”“和你幸福在一起”,市委書記的六句深情表白,每一個“和你在一起”,都透露出對人才發(fā)自內心互相成就的態(tài)度——

嘉有人才,與你同行,攜手邁上共同富裕典范城市的幸福之路,讓更多人才成為“做大蛋糕”的關鍵動力,讓更多人才成為“分好蛋糕”的中堅力量,為嘉興實現(xiàn)“兩個率先”提供更堅強的才智支撐!

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最美的風景是“嘉有人才”,最好的未來是“與你同行”。

讓有才的人愿來、愿來的人常來、常來的人出彩,這是嘉興的追求,也必將是嘉興的未來。

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來源:

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