破浪前行需要更多最佳CEO
讀嘉評論記者 汪 瑩
8月18日，福布斯中國網(wǎng)站發(fā)布2022中國最佳CEO榜，3名嘉興企業(yè)CEO——華友鈷業(yè)CEO陳紅良、中國巨石CEO張毓強、衛(wèi)星化學CEO楊衛(wèi)東，與比亞迪創(chuàng)始人兼CEO王傳福、網(wǎng)易CEO丁磊等一起上榜中國最佳CEO50強。
中國最佳CEO含金量幾何？
福布斯中國最佳CEO評選參考上市公司市值、區(qū)間股價漲跌幅、凈利潤及增長率、ROE等基礎財務指標，通過對包括A股、港交所上市中資港股及境外上市中概股在內(nèi)上千家上市公司的研究，挑選出綜合得分排名前50名的上市公司CEO。
為排除犧牲公司利益追逐短期指標的情況，福布斯要求CEO的任期需跨三個財務年度。
換言之，要想成為一名中國最佳CEO，企業(yè)規(guī)模大、效益好、成長快只是起步，能夠領導企業(yè)向著正確方向前進才是硬核實力。
借用福布斯中國的觀點，就是“敢為創(chuàng)新”“具備企業(yè)家精神”。
對企業(yè)來說，今年的大風大浪特別多——疫情反復、需求收縮、供給沖擊、預期轉(zhuǎn)弱……
如何帶領企業(yè)開好頂風船，考驗著企業(yè)家的定力和本領——
有陳紅良領航，華友鈷業(yè)今年上半年凈利潤約23億元，同比增長約五成，還與大眾汽車（中國）、寶馬集團、LG化學、福特汽車、特斯拉等簽訂合作協(xié)議；
有楊衛(wèi)東掌舵，本月初衛(wèi)星化學與SK致新攜手共建中國首個EAA項目，志在破解中國EAA全部依賴進口的卡脖子技術難題；
深耕玻纖行業(yè)50年的張毓強則以“雙碳”目標為牽引，帶領中國巨石開工建設“年產(chǎn)120000噸風電材料建設項目”，培育綠色發(fā)展新動能……
不畏浮云遮望眼
亂云飛渡仍從容
3位嘉興企業(yè)家迎難而上、逆風奔跑，為經(jīng)濟的不確定性注入確定性，有力踐行了“勤勉務實、守正精進、和行天下”的新時代禾商精神。
市場活力來自人，特別是來自企業(yè)家，來自企業(yè)家精神。
當前，激發(fā)市場蘊藏的活力，助力嘉興經(jīng)濟進一步回暖復蘇，我們需要更多優(yōu)秀的企業(yè)家，像中國最佳CEO那樣，創(chuàng)造性地發(fā)揚新時代禾商精神——
在科技自立自強中創(chuàng)新求索，
在全球產(chǎn)業(yè)鏈、價值鏈分工中攀高搶位，
在新興產(chǎn)業(yè)風口中搶占先機，
在智能制造、轉(zhuǎn)型升級跑道上奮勇爭先，
在履行社會責任、投身慈善公益事業(yè)上擔當大愛，以企業(yè)內(nèi)在活力和創(chuàng)造力的持續(xù)迸發(fā)，為經(jīng)濟發(fā)展注入強勁動力。
企業(yè)家精神不會憑空而來，往往生于豐潤的土壤、長于寬松的環(huán)境。
對企業(yè)家我們一定要高看一眼、厚愛三分，要在全社會營造尊商愛商護商的良好氛圍，激發(fā)更多企業(yè)家發(fā)揮好“頭雁效應”，努力帶領企業(yè)在搏擊風浪中成就新的輝煌。
具體到當下，要深入推進助企幫扶百日攻堅，確保各項惠企紓困政策速達快享，讓更多企業(yè)家充分感受到政策的“溫度”、享受到政策的“紅利”，從而有信心、有決心、有恒心與城市共命運、與嘉興共發(fā)展。
中國經(jīng)濟是一片大海。
讓新時代禾商精神競相迸發(fā)，激發(fā)更多最佳CEO搏擊商海、乘風破浪、勇立潮頭，形成更多具有全球競爭力的世界一流企業(yè)，我們一定能推動嘉興經(jīng)濟行穩(wěn)致遠，迎來更加光明的前景。
