讀嘉評(píng)論記者 曹起銘

在日前舉辦的中國(guó)浙江“星耀南湖·長(zhǎng)三角精英峰會(huì)”系列活動(dòng)開幕式上，嘉興人才在線云平臺(tái)正式啟用，與此同時(shí)，麟湖智谷·人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)綜合體、平湖智創(chuàng)園人才服務(wù)中心、海寧長(zhǎng)三角高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、世界互聯(lián)網(wǎng)人才大廈等四個(gè)人才服務(wù)綜合體同步揭牌。一系列線上線下人才服務(wù)平臺(tái)的啟用，將進(jìn)一步提升我市人才服務(wù)水平，進(jìn)一步優(yōu)化人才生態(tài)系統(tǒng)，必將為嘉興經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供更為有力的人才支撐。

發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，人才是第一資源。在所有資源中，人才資源含金量最重、價(jià)值最高，是任何資源都無(wú)法比擬的。無(wú)論是國(guó)際間、區(qū)域間還是市場(chǎng)主體間，從爭(zhēng)奪市場(chǎng)占用率、搶占技術(shù)制高點(diǎn)到比拼品牌美譽(yù)度，歸根結(jié)底都是人才的競(jìng)爭(zhēng)。也正基于此，全國(guó)多地競(jìng)相出臺(tái)人才優(yōu)惠政策，紛紛以人才落戶、安家補(bǔ)貼、企業(yè)人才補(bǔ)貼等方面的舉措打響“人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)”。但是，人才政策千條萬(wàn)條，不落實(shí)就是“白條”。制訂人才政策后如果不跟進(jìn)相應(yīng)水平的人才服務(wù)，會(huì)導(dǎo)致引才效果大打折扣，也會(huì)對(duì)地方政府公信力造成損害。

2018年嘉興中高端人才凈流入率居全國(guó)第四；2019年，嘉興在全國(guó)最具人才吸引力城市榜上躋身35強(qiáng)……近年來(lái)，嘉興以建設(shè)人才生態(tài)最優(yōu)市為目標(biāo)，在人才引進(jìn)和培育上取得了可圈可點(diǎn)的成績(jī)。成績(jī)的背后是 “史上最強(qiáng)人才新政”及“人才行政2.0版”等一系列人才政策的強(qiáng)力加持。更為重要的是，我市不僅用高質(zhì)量的人才政策宣示了人才招引的誠(chéng)意，更加注重以高質(zhì)量的人才服務(wù)為來(lái)禾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的各類人才提供有力支持、掃除后顧之憂。此次“星耀南湖·長(zhǎng)三角精英峰會(huì)”上同步上線一系列人才服務(wù)平臺(tái)和窗口，就是我市急人才之所急、想人才之所想，為各類人才提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的一個(gè)縮影。

嘉興人才在線云平臺(tái)是我市重點(diǎn)打造的“一站式”人才服務(wù)管理綜合性網(wǎng)上平臺(tái)，也是落實(shí)人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新全周期服務(wù)“一件事”改革工作的具體行動(dòng)?？梢哉f(shuō)，上線云平臺(tái)就是對(duì)人才政策的最好落實(shí)，各類人才無(wú)需花費(fèi)時(shí)間和精力去研究相關(guān)政策，只需一碼申報(bào)，就可以享受全方位、全生命周期的服務(wù)管理。而多地同步啟用為人才提供全要素、個(gè)性化服務(wù)的人才服務(wù)綜合體，就是對(duì)各地人才多元化需求的最好回應(yīng)。“線上平臺(tái)+線下綜合體”的模式，既打出了服務(wù)人才的“組合拳”，也亮出了嘉興人才服務(wù)的“金名片”。

星耀南湖，才聚嘉禾。峰會(huì)開幕式上多個(gè)人才服務(wù)平臺(tái)的同步啟動(dòng)，標(biāo)志著我市人才服務(wù)水平的進(jìn)一步提升，一方面可以為在禾人才提供更為精準(zhǔn)周到的服務(wù)，讓他們?cè)鰪?qiáng)對(duì)這座城市的認(rèn)同感；另一方面，在峰會(huì)上啟用人才服務(wù)平臺(tái)，也是在長(zhǎng)三角乃至全國(guó)進(jìn)一步打響嘉興人才工作的知名度，為下一步引才工作奠定基礎(chǔ)。期待隨著人才服務(wù)平臺(tái)的功能進(jìn)一步加強(qiáng)和完善，我市可以進(jìn)一步打通人才服務(wù)“最后一公里”，讓廣大人才辦事更省心、工作更安心，生活更舒心，用人才活躍度、滿意度和貢獻(xiàn)的增強(qiáng)為嘉興經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)支撐。