招聘崗位及人數(shù)

　　圖書(shū)管理員崗位1名

招聘條件

　　1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行為，熱愛(ài)本職工作，具有較強(qiáng)的工作事業(yè)心、責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)；

　　2.具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，熟悉智能手機(jī)App、電腦辦公軟件操作；

　　3. 40周歲以下（ 1983年7月4日后出生），身體健康、能正常履行網(wǎng)格工作職責(zé)；

　　4. 具有嘉興市本級(jí)常住戶(hù)口人員。

招聘程序

　　本次招聘堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照?qǐng)?bào)名、初審、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)考人員如實(shí)填寫(xiě)《嘉興市南湖區(qū)東柵街道公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（掃描文末二維碼獲取），并于2023年7月10日17:00前發(fā)至jhfz188@sina.com，郵件命名為“姓名+東柵圖書(shū)管理員”。咨詢(xún)電話：82227111。

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　　由工作人員對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行初審，確認(rèn)通過(guò)初審人員名單。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　（三）考試

　　招聘崗位報(bào)考人數(shù)在20人及以上的，進(jìn)行筆試，按筆試成績(jī)由高到低1：3的比例確定面試人選。招聘崗位報(bào)考人數(shù)不到20人的，直接進(jìn)入面試。筆試、面試總分均為100分，面試合格分為60分。筆試、面試成績(jī)按照4:6計(jì)算總成績(jī)。

　　（四）體檢和考察

　　體檢對(duì)象按考試成績(jī)從高分到低分以1：1的比例確定，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，在體檢合格人員中按考試成績(jī)從高分到低分以1：1的比例確定考察對(duì)象?？疾觳缓细窕蚍艞壍?，依次遞補(bǔ)。

　　（五）公示

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，擬聘用對(duì)象在一定范圍公示。

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　　對(duì)經(jīng)考試、體檢和考察合格的對(duì)象公示無(wú)異議后按規(guī)定手續(xù)辦理聘用手續(xù)，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)用工合同，實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的予以解聘。工資福利待遇按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，年總收入6.5萬(wàn)左右（包含社、醫(yī)保）。

　　4其他事項(xiàng)

　　1.報(bào)考人員參加相關(guān)面試時(shí)，必須帶身份證（或臨時(shí)身份證），否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。

　　2.報(bào)考人員填寫(xiě)報(bào)名表及提供的相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡弄虛作假或違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消本次考試資格或聘用資格。

　　3.聘用對(duì)象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

　　4.原有工作單位的擬聘用人員在辦理報(bào)到前，須與原單位解除勞動(dòng)合同。

　　5.本次招聘將建立備用人才庫(kù)，進(jìn)入面試人員，除直接錄用的人員外，其余人員都進(jìn)入后備庫(kù)，半年內(nèi)根據(jù)需要，按自愿原則，統(tǒng)一挑選遞補(bǔ)錄用。

　　6.本公告未盡事宜，依據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)名表掃描下方二維碼獲取

　　編輯：徐迪

　　責(zé)編：羊豐偉