招聘崗位及人數(shù)

　　圖書管理員崗位1名

招聘條件

　　1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，無違法違紀行為，熱愛本職工作，具有較強的工作事業(yè)心、責任心和服務意識；

　　2.具有國家承認的大專及以上學歷，專業(yè)不限，熟悉智能手機App、電腦辦公軟件操作；

　　3. 40周歲以下（ 1983年7月4日后出生），身體健康、能正常履行網(wǎng)格工作職責；

　　4. 具有嘉興市本級常住戶口人員。

招聘程序

　　本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照報名、初審、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

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　　報名采用網(wǎng)上報名方式。報考人員如實填寫《嘉興市南湖區(qū)東柵街道公開招聘報名登記表》（掃描文末二維碼獲?。⒂?023年7月10日17:00前發(fā)至jhfz188@sina.com，郵件命名為“姓名+東柵圖書管理員”。咨詢電話：82227111。

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　　由工作人員對報名人員資格條件進行初審，確認通過初審人員名單。具體考試時間、地點另行通知。

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　　招聘崗位報考人數(shù)在20人及以上的，進行筆試，按筆試成績由高到低1：3的比例確定面試人選。招聘崗位報考人數(shù)不到20人的，直接進入面試。筆試、面試總分均為100分，面試合格分為60分。筆試、面試成績按照4:6計算總成績。

　　（四）體檢和考察

　　體檢對象按考試成績從高分到低分以1：1的比例確定，體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準》執(zhí)行，在體檢合格人員中按考試成績從高分到低分以1：1的比例確定考察對象?？疾觳缓细窕蚍艞壍?，依次遞補。

　　（五）公示

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，擬聘用對象在一定范圍公示。

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　　對經(jīng)考試、體檢和考察合格的對象公示無異議后按規(guī)定手續(xù)辦理聘用手續(xù)，與勞務派遣公司簽訂勞動用工合同，實行試用期制度，試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的予以解聘。工資福利待遇按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，年總收入6.5萬左右（包含社、醫(yī)保）。

　　4其他事項

　　1.報考人員參加相關(guān)面試時，必須帶身份證（或臨時身份證），否則不得進入考場。

　　2.報考人員填寫報名表及提供的相關(guān)材料應當真實、準確、有效。凡弄虛作假或違反招聘紀律的應聘人員，一經(jīng)查實，取消本次考試資格或聘用資格。

　　3.聘用對象在規(guī)定時間內(nèi)無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。

　　4.原有工作單位的擬聘用人員在辦理報到前，須與原單位解除勞動合同。

　　5.本次招聘將建立備用人才庫，進入面試人員，除直接錄用的人員外，其余人員都進入后備庫，半年內(nèi)根據(jù)需要，按自愿原則，統(tǒng)一挑選遞補錄用。

　　6.本公告未盡事宜，依據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

報名表掃描下方二維碼獲取

　　編輯：徐迪

　　責編：羊豐偉